Home

شروط الإجازة بدون راتب للموظفين

وأوضحت الوزارة أنه يجوز منح الموظفين الراغبين بالحصول على إجازة دراسية بدون راتب إذا كان يحمل مؤهلا علمياً لا يقل عن إتمام المرحلة الثانوية أو ما يعادلها، وأن يكون الموظف قد أمضى 3 سنوات في خدمته الوظيفية وألا يقل تقويم أدائه الوظيفي عن تقدير جيد بالإضافة إلى أن يكون موضوع. أوضحت وزارة الخدمة المدنية أنه يحق أن يمنح للموظفين الراغبين في الحصول على إجازة دراسية بدون راتب إذا كان يحمل مؤهلا علميا لا يقل عن إتمام المرحلة الثانوية او ما يعادلها، بشرط أن يكون الموظف قد أمضى 3 سنوات في خدمته الوظيفية وأن لا يقل تقويم أدائه الوظيفي عن تقدير جيد. وتنص المادة (20) من لائحة الإجازات والمعمول بها اعتباراً من تاريخ تبليغها في 15/5/1426ه على: يجوز بقرار من الوزير المختص منح الموظف لأسباب تقبلها الجهة إجازة استثنائية بدون راتب لا تزيد مدتها على عام خلال خمس سنوات، سواء كانت لفترة متصلة، أو لفترات متفرقة، ولوزير الخدمة.

يقوم الموظف أو الموظفة الراغب في عمل أجازة بدون مرتب بتقديم طلب أجازة بدون اجر لأي نوع من أنواع الأجازات السابقة لجهة عمله قبل موعد الأجازة بخمسة عشر يوماً. على الجهة المختصة الموافقة على طلب الأجازة خلال خمسة عشر يوماً كحد أقصى من تاريخ تقديم الموظف الطلب حددت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية 3 شروط لمنح الموظف إجازة دون راتب لمدة لا تتجاوز 30 يوماً في السنة الواحدة. وحسب موقع 24 الإلكتروني، جاءت الشروط كالتالي: أن تتوافر لدى الموظف أسباباً تقتضي منحه الإجازة. ألا يكون لدى الموظف رصيداً من الإجازات السنوية. ألا يؤثر منحه. وشملت شروط الإجازة بدون الراتب التي حددها قانون الموارد البشرية واطلع عليها 24، اعتبار العطلات الرسمية والأسبوعية جزءاً من الإجازة، وكذلك ألا يكون للموظف رصيد من الإجازات السنوية، وألا. ضوابط الاجازة بدون راتب في القطاع الخاص Youtube

وهي بدون راتب وتمنح من قِبل جهة عمل الموظف لا تزيد مدتها على سنة بدون راتب خلال خمس سنوات، سواء كانت متصلة أو لفترات متفرقة ولوزير الخدمة المدنية تمديدها لمدة أو لمدد لا تزيد على سنة أخرى، وبالنسبة للموظفة السعودية التي ترغب في مرافقة زوجها أو من يعولها شرعاً إلى الخارج. يحق للموظف أخذ اجازه بدون مرتب في حالتين: في حالة السفر بالخارج مع الزوج أو غيره من المحارم لضروره في حالة المرض أو مرض احدى الوالدين ومرافقتهم أو الاطفا والذي آلمنا هو تخفيض عدد سنوات الاجازة دون راتب للموظف من عشر سنوات إلى سبع سنوات فقط (مع ابقائها عشر سنوات للمعلم) انظرو المعلم فقط له عشر سنوات وبقية موظفي الدولة سبع سنوات!

الخدمة المدنية : 3 سنوات وتقدير جيد شرط الإجازة

وشملت شروط الإجازة بدون الراتب التي حددها قانون الموارد البشرية واطلع عليها 24، اعتبار العطلات الرسمية والأسبوعية جزءاً من الإجازة، وكذلك ألا يكون للموظف رصيد من الإجازات السنوية، وألا. About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How YouTube works Test new features Press Copyright Contact us Creators.

لا يحق للمنظمة بأى حال من الاحوال ارغام الموظفين بالقيام بأجازة بدون مرتب إلا فى حالات تعسر المنشأة وعدم قدرتها على التشغيل وصرف حقوق العاملين بها والاجازة بدون مرتب يطلبها العامل من صاحب العمل ولا يفرضها صاحب العمل على العامل وما قام به صاحب العمل غير قانونى ويخالف شروط. شروط الحصول على اجازة بدون راتب وعلاوات للموظفين الحكوميين في المملكة الاردنية الهاشمية: تنص المادة (111) من نظام الخدمة المدنية الاردني على مايلي:- مدة الإجازة بدون راتب وعلاوات السؤال. السلام عليكم. اعمل بشركة قطاع خاص و قمت بتقديم اجازة بدون راتب لمده عام و تمت الموافقة عليها من قبل مدير الموارد البشرية و ايضا تم التوقيع من مدير عام الشركة و بعد مرور 7 شهور من الاجازة فوجئت ان الشركة ارسلت لى.

الإجازة بدون راتب وتناولت المادة 82 من اللائحة الإجازة بدون راتب حيث يجوز منح الموظف إجازة بدون راتب لمدة لا تجاوز ثلاثين يوماً في السنة الواحدة شريطة أن تتوفر لديه أسباب جدية تقتضي منحه تلك الإجازة، ويشترط لمنح إجازة بدون راتب أن لا يكون للموظف رصيد من الإجازات السنوية. الإجازة من دون راتب مشروطة باتفاق الموظف وجهة العمل. جددت وزارة الموارد البشرية والتوطين، تأكيدها أن القرار الوزاري الذي صدر في إطار جهود الدولة للحد من تداعيات فيروس كورونا المستجد، ينص. الراتب في الاجازه الاستثنائه للوظف أونروا تعدل قوانينها إجازة بدون راتب للموظف. تاريخ اول إجازة يحصل عليها الموظف سواء متصلة أو متفرقة وليس لها شروط استحقاق سوا موافقة جهة الموظف.

جريدة الرياض الخدمة المدنية: يحق للموظف الحصول على إجازة

جريدة الرياض أعيدوا النظر في شروط «الإجازة الاستثنائية»

نموذج طلب اجازة بدون راتب للموظفين. بشرى للعاملين بالدولة فتح أبواب الأجازات بدون مرتب على مصرعيها وبدون حد أقصى ضوابط الاجازة بدون راتب في القطاع الخاص Youtube 7- الإجازة المرضية خلال 4 سنوات يحق للموظف الحكومي إجازة مرضية عند الحاجة لمدة سنتين على النحو التالي : أول 6 اشهر براتب كامل ثم نصف الراتب ثم ربع الراتب وأخر 6 اشهر بدون مرتب بعدها يحال للتقاعد ولفت الهيئة، إلى أن مدة الإجازة بدون راتب لا يتم احتسابها من ضمن مدة خدمة الموظف كما لا يحتسب عنها إجازة سنوية، وأشارت إلى أن العطلات الأسبوعية والرسمية التي تتخلل مدة الإجازة بدون راتب.

3 سنوات خدمة شرط الإجازة الدراسية للموظف من دون راتب 3 سنوات خدمة شرط الإجازة الدراسية للموظف من دون راتب الخدمة المدنية: يجوز له قطع الإجازة بشرط موافقة جهة عمله لا ريف بدون ماء! الإجازة الدراسية، حيث يحصل عليها الموظف بدون راتب إن كان يحمل مؤهلًا علميًا لا يقل عن الثانوية العامة، بشروط: أن يكون قد أمضى في الخدمة ثلاث سنوات على الأقل. ألا يقل تقويمه الوظيفي عن جيد راتب الإجازة السنوية قبل الدخول في الإجازة، كما يمكن أيضا للمؤسسة أن تقتطع ما يتم دفعه للموظف بدلا عن التنقلات؛ حيث إنه في الإجازة السنوية لن يتنقل لصالح العمل وبالتالي يأخذ راتب إجازته.

الأوراق المطلوبة لعمل أجازة بدون مرتب 2021 - موقع فكر

مدتها 35 يوماً في السنة عن كل سنة من سنوات الخدمة براتب كامل حسب آخر راتب تقاضاه ويجوز صرف راتبها مقدماً إذا كانت مدة الإجازة التي سيتمتع بها شهراً فأكثر ويرخص للموظف بهذه الإجازة سنوياً سواء. 6 شروط لمنح الموظف الحكومي إجازة بدون راتب.. تعرف عليها. 24 - خاص- سعيد علي: منحت اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية الإماراتية رئيس جهة العمل أو من يفوضه، صلاحية منح الموظف إجازة بدون راتب. د- وقد جرت على (الاجازة بدون راتب) اضافات عدة, فقد قضى القرار رقم (1677) لسنة1979. منح الهيئات التعليمية اجازة (بدون راتب), استثناءً من احكام قانون الخدمة المدنية ( بدون ذكر المدة), لمرافقة ذويهم

الموارد البشرية: 3 شروط لمنح الموظف إجازة دون راتب الاقتصاد

هل احتسب اجازته بنهاية الاجازة، والاربعة ايام تعتبر اجازة بدون راتب للموظف تخصم من راتبه على ان تكون اجازته بدءا من يوم 13 ذو الحجة، ام كيف تكون تصفية اجازته السنوية؟ 3. أن يكون للموظف مدة خدمة حكومية لا تقل عن أربع سنوات إذا كانت الإجازة بمرتب كامل ولا تقل عن ثلاث سنوات إذا كانت الإجازة بنصف مرتب ولا تقل عن سنتين إذا كانت الإجازة بدون مرتب 4- الإجازات : الإجازة حق للموظف ويعتبر مستمرا في خدمته أثناء تمتعه بها كما يستحق راتبه ومخصصاته كاملة مالم تكن الإجازة بدون راتب أو بجزء من الراتب وكما نص على ذلك قانون الخدمة المدنية 24 لسنة. هذا وقد أجاز قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (41) لسنة 2012 للموظف طلب تحويل مدد الإجازات المرضية المخفضة الراتب أو بدون راتب إلى إجازة دورية في حدود الرصيد المجمع له حتى بداية الإجازة المرضية أيا.

شروط الإجازة بدون راتب للمعلمين أولاً: يتم منح الإجازة

  1. شروط الاجازة الاستثنائية للموظفين أعرف حقك في الأجازة الاستثنائية ملتقى المعلمين والمعلمات خبير إداري בטוויטר الاجازه الاستثنائية مادة 148 مدتها سنتين لكل خمس سنوات وتبدا من تاريخ اول
  2. شروط طلب اجازة استثنائية ماهي متطلبات الاجازة. اخواني بخصوص الاجازة الاستثنائية للموظف ويحصل عليها الموظف بدون مرتب ، ويلزم أن يكون الموظف قد مر على عمله بالمؤسسة التعليمية على الأقل خمس.
  3. وتحسب الإجازات المنصوص عليها في هذه المادة ضمن مدة الخدمة الفعلية للموظف، وإذا تجاوز مجموع مدد الإجازة بدون راتب سنة، فلا تحسب المدة الزائدة ضمن مدة الخدمة الفعلية للموظف، باستثناء.
  4. الإجازة بدون راتب (باستثناء الإجازات المرضية والدراسية). فترات الغياب بدون طلب إجازة. مدة كف اليد في حال توقف راتب الموظف خلالها. كسور الشهور عند حساب مجموع مدة الخدمة
  5. 3-إجازة بدون راتب: حيث بموجب قرار (418) لسنة 1987 الذي خول الوزير أو رئيس الجهة غير مرتبطة بوزارة منح الموظف إجازة اعتيادية لمدة لا تتجاوز (2) سنتين من دون راتب إذا اقتضت الضرورة منحه هذه الإجازة.

نموذج طلب إجازة بدون راتب , لقد تقدمت بطلب الحصول على هذه الإجازة , بسبب ظرف طارئ , أجبرني على طلب الإجازة , متمنياً منكم الموافقة , و قبول الطلب المقدم لديكم , فالأمل الوحيد لعلاج طفلي وأن يعود. شروط وضوابط التقديم على اجازة 5 سنوات للموظفين العراقيين. صوت مجلس الوزراء في الثامن من ايلول الحالي على قرار يمنح الموظف اجازة اعتيادية طويلة والذي دققه مجلس شورى الدولة واحالته الى مجلس. شروط الإجازة الاستثنائية الخدمة المدنية. وتنص المادة (20) من لائحة الإجازات والمعمول بها اعتباراً من تاريخ تبليغها في 15/5/1426ه على: يجوز بقرار من الوزير المختص منح الموظف لأسباب تقبلها الجهة إجازة استثنائية بدون راتب لا.

إجازات الموظفين في الخدمة المدني

س5- إذا صرف للموظف راتب الأجازة العادية مقدماً ثم عدل عن التمتع بها هل يسترد منه راتب الأجازة ؟ س6- هل يتم تطبيق لائحة الاجازات من تاريخ تبليغها في 15/5/1426هـ د- الإجازة دون راتب: المادة 1 من قرار 418 لسنة 1987 للوزير المختص أو رئيس الدائرة غير المرتبطة بوزارة أن يمنح الموظف اجازة اعتيادية لا تتجاوز الستين بدون راتب اذا اقتضت الضرورة منحه تلك الاجازة الاجازة بدون راتب والاعارة المديريات التعليمية، إنه سيتم ايضا منح نفس الاجازة الاستثنائية للموظف او العامل من ذوي الاحتياجات الخاصة. يأتي ذلك في اطار خطة الدولة الشاملة لحماية المواطنين. بالمستندات مد الإعارة أو طلب الإجازة بدون مرتب بدون أي شروط لجميع العاملين بالدولة قرار رئيس مجلس الوزراء. ت اسم النموذج النموذج النموذج 1 نموذج إجازة للموظفين 2 نموذج مغادرة للموظفين 3.

ما هي شروط الحصول على اجازة بدون راتب وعلاوات للموظفين في الاردن؟ شروط الحصول على اجازة بدون راتب وعلاوات للموظفين الحكوميين في المملكة الاردنية الهاشمية: تنص المادة (111) من نظام الخدمة المدنية الاردني على مايلي. اجازات الازهر بدون مرتب 2018 أجازة بدون مرتب للمتعاقدين بالأزهر الشريف ( 30 ) يوم لأداء فريضة الحج. الأوراق المطلوبة لعمل اجازة بدون مرتب. 1-طلب مقدم من صاحب الأجازة معتمد من شيخ المعهد ورئيس. يرى القسم القانوني في البنك بكتابه المرقم بــــ(16/613) في 24/6/2014 ان القرار (418) لسنة 1987 جاء لتعديل فترة الاجازة بدون الراتب المسموح بمنحها للموظف من (60) يوماً الى سنتين اما صلاحية منحها فتكون.

شروط منح الإجازة بدون راتب : 2 أ. ألا يكون للموظف رصيد من الإجازات السنوية . ب. ألا يؤثر منح الإجازة على سير وانتظام العمل في ضوء مقتضيات ومصلحة العمل . ج. أية شروط أخرى تقدرها جهة الإدارة قانون العمل المصري الإجازات بدون مرتب. قانون العمل المصري الإجازات بدون مرتب، حيث أن هذا الموضوع يشغل أذهان الكثير من العاملين في مختلف القطاعات بالدولة ، لذلك سنتعرف اليوم على تفاصيل هذا القانون من خلال موقع موجز مصر. قرار رئيس مجلس الوزراء رقم ٩٣٩ لسنة ٢٠٢٠ بشأن الاجازة الاستثنائية و تعديل مواعيد حظر التجوال ونشر في الجريدة الرسمية. Save Image

ما هي حالات الحصول على إجازة بدون راتب وعلاوات

الإجازة السنوية للموظف 36 يوماً و«الاستثنائية» خمسة أيا . الإجازة الاستثنائية : هي أجازة بدون راتب وتمنح من قبل جهة عمل الموظف لمدة ستة أشهر خلال ثلاث سنوات مع جواز تمديدها من قبل وزارة الخدمة. 3- الإجازة الدراسية بدون راتب: تكون الإجازة الدراسية بدون راتب اذا كانت مدة الخدمة بالحكومة لا تقل عن سنتين. وكما سبق الإشارة تكون السنة الإضافية على المدة المقررة للدراسة الفصل الأول براتب. شروط منح الإجازة بدون راتب : أ. ألا يكون للموظف رصيد من الإجازات السنوية . لا تحتسب مدة الإجازة بدون راتب من ضمن خدمة الموظف ، كما لا يحتسب عنها إجازة سنوية

5-9 إجازة بدون راتب المادة (157):- يجوز للمدير العام منح الموظف إجازة خاصة بدون راتب زيادة على ما يستحقه من إجازته الدورية وذلك في حدود شهر واحد خلال السنة شريطة أن تتوفر لدى الموظف أسباب تتطلب. يشير نوع الإجازة إلى أنواع الإجازات المخصصة للموظف من قبل الشركة. يمكن للموظف اختيار نوع إجازة معين أثناء طلب الإجازة. يمكنك إنشاء أي عدد من أنواع الإجازات بناءً على متطلبات شركتك https://royanews.tv/news/258367#رؤيا #الأردن #نبض_البلد #اللجنة_الملكيةhttp://royanews.tv/http://www.facebook.com/RoyaNewshttps. 3- البدل: هو مبلغ نقدي يمنح للموظف لتعويضه عن مواجهة متطلبات وظروف وطبيعة العمل الخاصة بالوظيفة التي يشغلها، ولا تستدعي ظروف ومتطلبات العمل استمرار صرف هذا المبلغ أثناء الإجازة براتب، مثل. مقال طويل لكنه تفصيلي وتوضيحي بشكل كبير للوائح الأجازات والعطلات في قانون العمل المصري لعام 2016. المقال متعمق لدرجة شرح بعض الثغرات في القانون. يستطرد في الشرح ليقدم قيمة عظيمة سواء لموظف الموارد البشرية او الموظف في.

الإجازة من دون راتب - جريدة الغ

إجازة بدون راتب للمعلمين العالقين في الخارج. علي التركي. 3 سبتمبر 2020. 12:13 م. 6704. «ديوان الخدمة»: يجوز للموظف طلب إجازة خاصة تليفونياً بما لا يتجاوز الـ15 يوماً. إذا لم تتوفر فيه شروط الإجازة يعد. 16- إجازة بدون راتب. في هذه المادة ضمن مدة الخدمة الفعلية للموظف، وإذا تجاوز مجموع مدد الإجازة بدون راتب سنة، فلا تحسب المدة الزائدة ضمن مدة الخدمة الفعلية للموظف، باستثناء الإجازات التي. ‌د. يتم احتساب أيام الإجازة السنوية المستحقة للموظف وإضافتها في رصيده السنوي في بداية تعيينه أو عند خروجه في إجازة بدون راتب أو عند نهاية خدمته أو للحالات المشابهة الأخرى على النحو التالي شروط الاجازة الاستثنائية للموظفين. وهي بدون راتب وتمنح من قبل جهة عمل الموظف لمدة سنتين خلال خمس سنوات مع جواز تمديدها من قبل وزارة الخدمة المدنية لمدة أو لمدد لا تزيد عن سنة أخرى كما تمنح. أ - بالنسبة للموظفين الخاضعين بصفة أصلية لهذا النظام. ب - بالنسبة للموظفين الذين يعتبر النظام المذكور مكملاً للنظم التي تحكم أوضاعهم وذلك في حدود ما تنص عليه تلك النظم

المادة ( 4 ) : الإجازة الطارئة بدون أجر: يجوز للموظف بعد موافقة الرئيس التنفيذي الحصول على إجازة بدون أجر وفق الشروط التالية : أن يكون سبب الغياب مقبولا في حدود المدة المحددة له وألا يتعارض. 6- وإذا كان الموظف لديه فشل كلوي يأخذ راتب عن الأيام يأخذ راتب عن الأيام التي يذهب فيها لغسل الكلى . 7- تصرف الإجازة المرضية مقدما للموظف إذا كانت الإجازة لا تقل عن شهر هل يحق للموظف اخذ اجازة بدون راتب وصار لا بد أن نذكر التاريخ الميلادي اجبار الموظف على اجازة بدون راتب إدراج تذييل للنموذج يحتوى على التاريخ والوقت.

6 شروط لمنح الموظف الحكومي إجازة بدون راتب

- إجازة بدون راتب: أتاح القانون منح الموظف إجازة بدون راتب لا تتجاوز 30 يوماً في السنة بشرط ألا يكون لدى الموظف رصيد إجازات و ألا تؤثر الإجازة في سير العمل، ولا تحتسب الإجازة بدون راتب ضمن مدة. ونوه مدير عام السياسات والأجور على أنه لا يشترط استنفاد رصيد الإجازة السنوية للموظف لمنحه إجازة خاصة بدون راتب، ويتم اتخاذ إجراءات استقطاع الراتب والمزايا الوظيفية لفترة خروج الموظف في هذه. هل يحق للموظف اخذ اجازة بدون راتب. 95 هل يحق للموظف العوده للعمل بنفس مؤسسة القطاع الخاص بعد تقديم طلب الاستماره هل يحق للموظف قطع الاجازة الاستثنائية.

ضوابط الاجازة بدون راتب في القطاع الخاص - YouTub

يحق للموظف الحصول على سنتين أجازة ومرضية خلال مدة 4 سنوات، وفى هذه الحالة يكون من حقه الحصول على 100% من راتبه خلال الأشهر الستة الأولي من الإجازة أما 6 شهور الآخرين له الحق 50% من رتبه الراتب. نموذج خطاب اجازة بدون راتب : كيف تصنع نموذجا فاعلا للعمل عن بعد في ظل الأزمة الحالية. توضيح هل الإجازة المطلوبة بدون راتب أم مدفوعة الأجر. قبل الشروع في سرد تفاصيل المقال دعونا نتعرف أولا عن

شروط الاجازة الاستثنائية للموظفين في مركز او محافظة يبعد عن جهة عمله وفي هذه الحالة يستحق ايضا الاجازة الاستثنائية توضيح من التربية حول كتاب قطع الإجازة دون راتب والعلاوات رؤيا الإخباري. جو 24 التربية توضح شرط منح المعلم اجازة دون راتب والعلاوات أونروا تعدل قوانينها إجازة بدون راتب للموظف

كيف احصل علي اجازة بدون مرتب 2018. جو 24 التربية توضح شرط منح المعلم اجازة دون راتب والعلاوات البوابة نيوز الأطباء تطالب بإلزام الصحة بالموافقة على الإجازة بدون مرتب راتب الاجازة السنوية للقطاع الخاص تعرف على راتب الاجازة السنوية للقطاع الخاص وشروط الحصول عليها ونظام الأجازة بدون راتب في القطاع الحكومي 2 شروط الاجازة السنوية للقطاع. جو 24 التربية توضح شرط منح المعلم اجازة دون راتب والعلاوات البوابة نيوز الأطباء تطالب بإلزام الصحة بالموافقة على الإجازة بدون مرتب. 11الاجازات Pages 1 50 Flip Pdf Download Fliphtml5

شروط منح الإجازة الاضطرارية. رقم الحكم الابتدائي 8/د/ف/27 لعام 1418هـ. رقم حكم هيئة التدقيق 386/ت/1 لعام 1418هـ. خدمة مدنية , قرارات وظيفية , حسم من الراتب , شروط منح الإجازة الاضطرارية , الأجر مقابل. توضيح من التربية حول كتاب قطع الإجازة دون راتب والعلاوات رؤيا الإخباري. زاد الطالب نموذج طلب أجازة بدون مرتب نموذج جديد لا يعتد بغيره جو 24 التربية توضح شرط منح المعلم اجازة دون راتب. المدينة نيوز - سمحت الحكومة التمديد للموظف المجاز بدون راتب اكثر من عشر سنوات للمدة التي يراها مناسبة في حال موافق إذا نقل الموظف من بلد إلى بلد آخر يصرف له ما يعادل راتب شهرين بإعتبار ذلك مقابلاً لنفقات ترحيله وعائلته وأمتعته، على أن لا يصرف أكثر من بدل ترحيل في حالة النقل للموظف خلال سنة واحدة إلا بعد.

قاعدة جديدة للاجازة بدون مرتب. كشفت وزارة التخطيط أن القانون الجديد في عدد من التغيرات الهامة بخصوص الاجازة بدون مرتب، حيث أن الموظف الذي أخذ أجازة بدون مرتب يبقى على الدرجة التي كان فيها. الإجازة بدون راتب في قانون الخدمة المدنية بدلا من الخصم أو الفصل . يجوز للسلطة المختصة، وفقا لقانون الخدمة المدنية، منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التي يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقًا لحاجة العمل، ولا يجوز في. حددت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية 4 شروط للموظفين الراغبين في الحصول على إجازة بدون راتب، وهي أن لا تزيد مدتها عن 30 يوماً في السنة، كما يجب أن تتوفر الأسباب الكافية لمنح الموظف الإجازة، وأن لا يكون للموظف رصيد من. نموذج طلب اجازة بدون راتب للمعلمين. · شهادة براءة ذمة من الوزارة · إثبات ما يبرر طلب الإجازة · مراجعة قسم شؤون الموظفين لتعبئة نموذج خاص بطلب الإجازة. الملف مرفق بصيغة الـ doc نظراً إذا احتاجت. اللي اعرفه انك تقدر تقدم اجازة دراسية بعد اكمال خدمة 3 سنوات ولكن مسألة اللحاق يجب التأكد من وزارة التعليم العالي لأن برنامج خادم الحرمين للابتعاث من شروطه ان لا تكون موظف ولكن الاجازة الدر اسية تعتبر بدون راتب فهذا.